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“鑫源”是源。鑫源三個(gè)“金”的價(jià)值理念是我們矢志不渝的追求，鑫源立志于創(chuàng)造物質(zhì)、知識(shí)和精神財(cái)富分享給員工、客戶及社會(huì)。我們堅(jiān)信“資源會(huì)枯竭，唯有文化才會(huì)生生不息”。鑫源的三種財(cái)富也應(yīng)如萬(wàn)斛源泉一般綿綿永存，讓我們自行從容，生生不息!

這段話寫在《鑫源人職業(yè)化進(jìn)步手冊(cè)》上，而公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也一直圍繞企業(yè)使命深入開展。在分享知識(shí)和精神財(cái)富過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，開展各類人文教育培訓(xùn)活動(dòng)，在鑫源工商學(xué)院(原鑫源管理學(xué)院)正式更名成立后，2月14日，董事長(zhǎng)龔大興主持了鑫源工商學(xué)院新年第一課的培訓(xùn)。各子公司部級(jí)及以上管理人員110余人參與了此次學(xué)習(xí)。

此次“新年第一課”內(nèi)容圍繞“為什么要學(xué)習(xí)?怎么樣學(xué)習(xí)?學(xué)習(xí)什么?”展開，由參訓(xùn)人員分組討論并提出小組意見(jiàn)。

在課程學(xué)習(xí)中董事長(zhǎng)提醒廣大管理人員要時(shí)刻不忘“我是誰(shuí)?我從哪里來(lái)?我要到哪里去的?”并保持清醒的頭腦和換位思考的精神。

為適應(yīng)公司的快速發(fā)展，由控股人力資源部牽頭，特成立了鑫源工商學(xué)院，并下設(shè)多個(gè)院系，努力打造學(xué)習(xí)型組織，真正把“人”變成“人才”，推動(dòng)企業(yè)文化落地、組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。